HR 중요성은 다 알죠… 다만, 시기의 문제!
스타트업 초기 단계부터 올바른 조직 구조와 조직 가치를 강조하지만 통상적으로 100~150인 이하의 스타트업이라면 다양한 HR 포지션을 채용하기에 어려움이 있습니다. 최근에는 스타트업의 초기 HR 역할을 지원하는 B2B SaaS 서비스가 많이 등장해 최소한의 HR 지식, 인원만으로도 어려움을 해결할 수 있습니다. 이에 따라 [채용브랜딩/채용기초/인사총무기초], [온보딩/오프보딩]에서는 따라해볼 수 있는 다양한 채용 및 조직관리 Tip을, 더 나아가 조직 성장으로 [채용팀 세팅] 이 필요한 분들을 위한 콘텐츠도 준비했으니 함께 보시죠.
[채용 브랜딩]
[채용 기초]
[인사 총무 기초]
[온보딩/오프보딩]
[채용팀 세팅]
[추가 아티클]
