HR(Human Resource) Navigator
우리 팀의 HR 준비 상태를 점검해보고
부족한 부분을 학습해보세요
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스타트업에게 HR은 왜, 얼마나 중요할까요?
HR(Human Resource)은 조직 구조의 정립, 인재 확보와 인력 확대, 법규 준수, 성과관리, 문화와 가치관의 구축문화 구축 등을 통해 스타트업이 성장하고 성공하기 위한 중요한 요소입니다.
CONTENTS GUIDE
어디서부터 어떻게 봐야하나요?
1) 팀빌딩이 아직 완료되지 않은 팀이거나 이제 막 창업을 한 팀이라면? 파트 1에서 팀빌딩, 조직 디자인, 피드백 문화 정착 등 팀 단위의 업무 체계 마련을 위한 내용을 보시면 됩니다.
2) 창업 이후 대표 외 리더급과 실무자급이 분화되어 리더십을 통한 조직화와 HR 담당자의 역할이 중요해지고 있는 경우라면? 파트 2에서 채용기초, 채용브랜딩, 온보딩, 매니징 조직문화 등 조직 단위 HR 전반에 대한 인사이트를 얻어보세요.
3) HR에 관심이 많은 대표이거나 HR 담당자라면? 파트 3에서 채용, 성과관리, 매니징에 도움이 되는 콘텐츠를 보시면 됩니다.
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